Résidente de Sainte-Anne-des-Plaines depuis 12 ans, Catherine Collin est mère de deux enfants. Avocate et membre du Barreau du Québec, elle a déjà travaillé en pratique privée. Aujourd'hui, elle travaille à titre de conseillère stratégie jeunesse pour la Société d'aide au développement de la collectivité (SADC) Achigan-Montcalm. Bien connue pour ses nombreuses implications, Catherine Collin est directrice au sein de l'Association du baseball mineur de Sainte-Anne-des-Plaines et a été membre des conseils d'administration du CLD de Montcalm et de la SADC Achigan-Montcalm. Au fil des ans, elle a acquis une expertise en matière de développement économique qu'elle entend bien mettre au profit de sa ville. En collaboration étroite avec les membres de l'équipe de Sainte-Anne-Plus, elle désire offrir PLUS de services aux citoyennes et aux citoyens, tout en s'assurant qu'il y ait une gestion responsable des fonds publics.

 

Leadership

Le 1^er novembre, votons pour la CARTE de leadership proposée par Catherine Collin :

C Compétence et convictions
A Action et avancement
R Respect et représentativité
T Transparence et ténacité
E Écoute et engagement

Sa compétence et ses convictions s’expriment par :

• ses qualités professionnelles
• son attachement profond à Sainte-Anne-des-Plaines

Ses actions et sa volonté pour l’avancement de notre ville sont caractérisées par :

• ses réalisations personnelles depuis 2005
• sa vision d’avenir : faire avancer Sainte-Anne

Son respect et sa capacité à assurer la représentativité de notre parti :

• dans les districts
• au sein de notre équipe

Sa transparence et sa ténacité :

• dans sa visibilité
• dans sa capacité à consulter

Son écoute et son engagement pour son monde et sa ville.